RELACIÓN de Ganadores del BONO DOCENTE 2024

BONO DE ATRACCIÓN DOCENTE

El Bono de Atracción Docente 2024 es un incentivo económico que el Ministerio de Educación (Minedu) otorgará a los profesores que ingresaron a la Carrera Pública Magisterial (CPM) en el Concurso de Nombramiento 2022, ocupando el tercio superior del orden de mérito. Este bono tiene un valor de S/.18,000 y se entregará en tres partes iguales durante los tres primeros años de servicio dentro de la CPM. (2024, 2025 y 2026)

Según el Minedu, el objetivo de este bono es reconocer el mérito y la excelencia de los docentes que se incorporaron a la CPM, así como incentivar su permanencia y desempeño en el sector público. El bono busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los maestros, así como contribuir a elevar la calidad de la educación en el país.

Para acceder al bono, los docentes deben cumplir con algunos requisitos, como estar laborando como docente en alguna institución pública educativa, haber ingresado a la CPM mediante el tercio superior del orden de mérito y no haber sido sancionado administrativa o penalmente por faltas graves o muy graves.

El primer pago del bono se realizará en el mes de Diciembre de este 2024, por un monto de S/6.000. Los siguientes pagos se efectuarán en diciembre de 2025 y diciembre de 2026, respectivamente, por el mismo monto. El financiamiento del bono proviene del presupuesto del Minedu, el cual realiza los ajustes necesarios para transferir los recursos a los gobiernos regionales.

El Minedu publicará la lista de los docentes beneficiarios del bono en su página web oficial, donde se puede consultar la información oficial, el puntaje final por la PUN, la región y el orden de mérito de cada uno. El puntaje final es EL OBTENIDO EN LA PRUEBA ÚNICA NACIONAL del Concurso de Nombramiento.

El Bono de Atracción Docente 2024 es una medida que forma parte de la política de valorización de la profesión docente, que el Minedu viene implementando desde el 2012, con el fin de mejorar las condiciones de ingreso, desarrollo y carrera de los maestros. Otras medidas son el aumento progresivo de las remuneraciones, la capacitación continua, el acompañamiento pedagógico, el reconocimiento de la trayectoria y el fortalecimiento de la evaluación docente.

El Minedu espera que el bono contribuya a mejorar la motivación, el compromiso y la satisfacción de los docentes, así como a reducir la brecha entre la oferta y la demanda de profesores en las zonas rurales y de frontera, donde se requiere mayor presencia de maestros calificados y con vocación de servicio.

👉AQUÍ PUEDES DESCARGAR EL ARCHIVO EXCEL👈